留学生回国就业 80万留学生归国求职 就业问题严峻 工资已大不如前

根据中国的一项调查，今年以来，多达80万名海外学生不得不回国求职，比往年大幅增加了70%，加剧了中国就业市场的压力。

受疫情和中国学生赴美限制的影响，大量中国学生被迫回国谋生。根据中国的一项调查，今年有多达80万名国际学生不得不回国求职，与往年相比激增了70%，这加剧了中国就业市场的压力。在激烈的竞争环境下，即使是名牌大学的毕业生，工资也已经比以前差了很多。

从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看出疫情后中国就业形势有多严峻。该行聘请了初级柜员，吸引了清华、北大、人民大学等名校毕业生。申请人还包括著名的美国和英国大学的毕业生，如伦敦帝国理工学院、伦敦大学学院和南加州大学。搜索微信微信官方账号“荆楚视觉”查看更多内幕文章！

随着海外疫情的蔓延，很多留学生选择回国找工作。根据最新的调查报告，今年有80万海外留学生，也就是所谓的“海归”回国，与国内874万应届毕业生站在同一起跑线上。

中国金融学者何表示，由于疫情、洪水、中美贸易战等负面因素，今年中小企业岗位大幅减少，导致高校毕业生就业形势严峻。

何蒋冰:“在老梅的制裁下，高科技公司受到了很大的影响，很多外企都搬走了。截至7月底，申请搬迁补贴的日本企业已达1700家。工作岗位很少，外资外移，国内资本关门歇业。中小企业岗位少了之后，很多人去考公务员。”

据进行调查的在线职前教育平台显示，受访的“海归”主要来自美国、英国和澳大利亚，其中60%以上拥有硕士学位，有的甚至拥有博士学位。

近40%的海归年收入不到10万英镑

金融和科技行业是大多数海归从事的行业。有些人原本想拿到30多万的年薪，但实际上只有不到5%的受访者能如愿以偿。近四成“海归”年收入不足10万，同比增长10%。

他蒋冰:“减薪是常事。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好，税收上不来了。全国各地税收和财政收入普遍下降，说明企业效益普遍下降。在这种情况下，增加工资是不可能的，只会下降。”

何蒋冰说，海归的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而且降薪也不是“海归”的专利。

蒋冰:“海归的工资下降了，因为中国的工资下降得更厉害。有的地方，月薪只有3000元。如果是正规大学，还是比国内好。因为国家会更低，整体会更低。”

调查显示，随着国内大学生竞争力的不断增强，他们与海归的优势差距正在逐渐缩小。中国人民大学教育专家程对此持保留意见。

程:“国内教育存在弱点，理论和实际工作能力存在差异。从国外回来的人，外语好，有国际视野，尤其是国际商务方面，真的比只在中国学习的人强。例如，我们对外国的理解存在许多信息不对称。他们的回归将有助于中外相互理解。”

有分析认为，“海归”返乡就业的趋势是否会持续，很大程度上取决于美国经济能否在今年第三季度强劲反弹。