简历照片要求 日本求职者要求废除简历照片栏：简历贴照片是以貌取人

简历上的照片真的有什么意义吗？最近，这个问题在日本引起了争论，但日本公民团体最近向政府提交了一封联名信，希望政府带头要求企业取消简历上的照片、性别、年龄等字段。

“我觉得有必要。」

“如果名字想象出来的印象和实际的样子有差距，就会让人不靠谱。」

“我个人觉得没必要。」

“毕竟，对于公司是否有可能通过外表来判断录取，会有一些疑问。」

10月8日，日本公民团体向政府提出三叠联名信，旨在“取消简历照片栏”、“取消简历性别栏”和“取消简历年龄栏”。

其中，有12075人要求废除照片。

共同发起人之一的广子外川女士接受了一次电视采访，她说她的动机是保护有明显症状或残疾的人…

“我希望公司能够通过适应性、能力等内部因素来评判求职者，而不是外部因素。」

“通过面试，我们可以了解求职者的内心，但现在如果我们不贴出照片，求职者连面试的机会都没有。」

根据2018年的一项调查，在日本412家上市公司中，有18.9%的公司认为照片会“大大影响”录取与否。48.5%认为“会影响”。而29.4%的人认为“不太可能影响”，只有3.2%的人认为“没有影响”…

总的来说，67.4%的人认为照片会影响他们，高达2/3！

但是要求政府带头取消无照片简历太费时间，所以也是选择简历不需要照片的企业的一种方式。

比如世界一流企业联合利华的日本分公司就取消了拍照栏目！

如果企业不强制，你会在简历上贴自己的照片吗？

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