枣庄经济学校 枣庄这所学校引进急需紧缺人才20名 正在报名中

枣庄职业中学

2021年将出台急需人才公告

根据《枣庄市事业单位急需紧缺高层次人才引进办法》，经枣庄市委机构编制委员会办公室、枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局批准，决定引进急需紧缺人才20名，引进人员纳入事业单位总量控制编制，享受事业单位编制内人员待遇。现将有关事项公告如下:

一、引进岗位和数量

有汽车运营与维修专业教师1人，电子商务专业教师2人，机电技术与应用专业教师1人，旅游专业教师1人，中专思想政治教师2人，中专语文教师2人，中专数学教师3人，中专英语教师2人，中专体育教师3人，中专声乐教师1人，中专舞蹈教师1人，中专学科教师1人，共计20人。

二、引进对象的资格和条件

导入的对象

引进目标详见《枣庄职业中专2021年引进急需人才需求情况表》。

介绍条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正；

3.身体健康，符合招聘岗位体检标准；

4.岗位要求的专业、学历、年龄等条件详见附件1；

5.部分岗位必须具备与应聘岗位一致的高中及以上相应教师资格证书；根据人力资源和社会保障部教育部办公厅发〔2021〕27号文件精神，尚未取得教师资格证的人员，可在有效期内申请中小学教师资格证或笔试成绩，必须取得相应的教师资格证方可办理聘用手续。

有下列情形之一的，不得参加本次人才引进:

枣庄市机关事业单位在职人员；现役军人，非应届毕业生，不得报考。全日制普通高校非应届毕业生不能申请已取得的学历。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他不得录用的人员，不适用本规定。有《事业单位回避人事管理规定》规定情形的，不得应聘。

三.介绍程序

信息发布

公开引进人才信息通过枣庄市教育局网站向社会发布。

注册时间和方式

1.报名时间:2021年7月2日-7月11日

2.注册方法和要求:

报名方式:采用电子邮件报名。

申请人需在规定的报名时间内登录枣庄市教育局网站下载并填写《枣庄市职业中专学校2021年急需引进人才登记表》，并将本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书、2寸近期免冠彩色照片等岗位所需文件材料以扫描件形式打包发送至zzjjxx2021zp@126.com邮箱，并在报名截止时间前打电话确认。每人限报一个岗位，重复报名者将被取消资格。

申请人的资格必须得到国家的承认。申请人的专业应严格按照毕业证书的专业填写。

报名后，报名人数少于1:3。如果你计划招聘一个人，取消招聘职位；计划招收2人以上的，按规定比例相应减少招收人数。招聘计划的减少和取消应当在报名网站上公告。取消招聘计划的考生可在规定时间内报考学校其他符合条件的招聘岗位。报告只能更改一次。申请人应注意取消发布公告，并保持联系方式公开。

职称考试

资格考试包括报名时的初始资格考试、面试前资格考试、录用前的最终资格考试。资格考试贯穿人才引进的全过程。在任何环节，如有违纪违规、提供虚假信息、材料不规范或申请人条件不符合岗位要求等情况，申请人将随时被取消资格或辞退，由此产生的后果由申请人自行承担。确保非考试时间保留的手机号码畅通。已通过考试的报名人数无法形成有效竞争岗位，计划取消该岗位。

1.现场资格审查的时间和地点:

时间:2021年7月14日-7月15日

地点:枣庄职业中学综合办公楼5楼会议室。

2.审查材料包括:

申请表；

有效期内的第二代身份证；

学历、学位证书，以及印在“学信网”“学位网”上的学历、学位证书；

高中及以上学历教师资格证和“中国教师资格网”上印制的教师资格证；

就业推荐表；

荣誉证书；

在职人员应提供工作单位和主管部门同意的证明。

需要上述文件的原件和复印件。

3.参加资格审查的人员必须进行现场资格审查，并按期领取面试通知书。逾期的，视为自动放弃，取消面试资格。

采访

1.面试时间和地点将在枣庄市教育局网站另行公布。

2.面试方式和内容:面试由枣庄市教育局和枣庄经济学校共同组织实施。面试包括技能测试、问答和模拟讲座。报考汽车运行维护、电子商务、机电技术与应用、旅游、中专体育教师、中专声乐教师、中专舞蹈教师等专业教师的，需要经过专业技能测试。面试主要围绕考生的课程理念、教师道德修养、专业知识与实际操作、教学设计等专业素养，以及岗位适应性、思维能力、语言表达能力的测试。面试成绩按百分制计算。

调查和体检

根据岗位和引进人员的面试成绩，从高分到低分，同等人数确定进入考察范围的人选，进入考察范围人员的面试成绩不得低于70分。如果同一职位面试成绩并列，则根据模拟讲课成绩从高分到低分确定进入考察范围的考生。成立检查组，根据岗位条件要求采取多种形式，主要检查思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案，审查检查人员是否符合规定的岗位条件，提供的相关信息材料是否真实、准确。根据《关于进一步严格干部档案管理的意见》，对考察对象的档案进行严格审查。

对检查合格的，进入体检范围的考生按引进人员计划1:1的比例确定。体检在定点医院自费进行，具体时间和地点另行通知。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员体检通用标准的通知》和《公务员体检操作手册》执行，国家另有规定的除外。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格进入体检范围者，未在规定时间、地点参加体检，即意味着放弃。对于因放弃体检或体检不合格导致的空不足，根据面试结果依次选择进入考察范围的人员进行弥补。

宣传和就业

面试、考察、体检合格的拟录用人员，按规定程序在枣庄市教育局网站进行公示，公示期为5个工作日。名单公示后不再补充。公示期满，如无问题或反映有问题，不影响聘用。填写《事业单位引进急需高层次人才登记表》和《事业单位急需高层次人才聘用汇总表》，将聘用通知书报编制部门、人社部门、组织部审批。对反映的问题经查实影响就业的，不得录用。用人单位与引进人员签订聘用合同，建立人事关系，聘用后最低服务年限为3年。引进人员实行试用期制度，期满合格者正式聘用，不合格者终止聘用。

联系人:颜秉德

电子邮件:zzjjxx2021zp@126.com

电话:0632-3308092

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