进德勤的人很厉害吗 突发 德勤裁员5300人 2020年会计师事务所还值得进吗

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疫情的影响还在继续，金饭碗“四大”也难以幸免！

受疫情导致停工、业务增长放缓的影响，德勤据说裁员5%的美国员工，总数约5300人！

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一个

美国德勤公司裁员5300人

据悉，由于疫情导致的普遍停工，业务增长放缓，德勤将裁员5%的美国员工。

德勤在美国100多个城市拥有超过106，000名员工。

这意味着这次将有5300人受到影响。

德勤有四个部门:审计、咨询、咨询和税务。不清楚哪些部门受影响更大。

彭博社报道，仅德勤咨询部门就损失了2500人。

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此前，根据《商业内幕》的一份报告，德勤加拿大公司已经在多伦多总部裁员200人。

此次裁员影响了公司人工智能部门Omnia AI、审计部门和咨询部门。

除了裁员，德勤还不同程度地降低了员工的薪资。

降薪幅度为30%、40%和50%。该公司还表示，如果疫情继续扩大，更多德勤员工可能会失业。此次减薪还包括德勤合伙人，减薪30%。

2

裁员，取消暑期实习，四大也不吃香？

安永:美国安永不裁员

早在3月下旬，安永美国公司董事长凯利·格里尔就表示，在新冠肺炎疫情期间留住所有安永员工是该公司的首要任务。

之后明确2020财年结束前不裁员，最后一天是6月30日。

但随着爱尔兰新年的临近，可能会出现基于绩效的裁员，就像该公司过去所做的那样。

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普华永道:不裁员

普华永道表示，不会裁员，但为了应对疫情，英国公司、澳大利亚公司和印度公司都面临减薪和冻薪的命运。

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除了德勤，四大巨头之首的普华永道也取消了英国的暑期项目。但说起普华永道的暑期实习，真的是一波三折:

起初，普华永道美国负责招聘的负责人表示，疫情可能会影响今年夏天的实习机会。

到了4月，普华永道宣布将实习转移到线上市场，实习期推迟到7月6日。

结果再次正式宣布，英国暑期实习项目直接取消，但保证2021年为全部400名学生提供就业岗位。

毕马威:裁员了

与其他三家相比，毕马威在四家中似乎更差。

虽然其CEO之前明确表示，面对灾难，裁员绝对会是最后的手段。

但现在，毕马威已经在各个地区裁员440人。

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均富美国公司到美国

由于新冠肺炎危机，美国和其他地区的许多公共会计师事务所正在减少或推迟合伙人年终利润的分配，以便他们可以从自己的口袋里存钱，并将其放回公司。有网友表示，其实从某种意义上来说，这是变相裁员的合作伙伴。

三

投资银行也在裁员

除了四大之外，金融行业也选择裁掉部分员工，以缓解公司的财务压力。

当我们因为各大外资银行“疫情期间暂停裁员”的消息而没有时间放松的时候，人们说翻脸就翻脸。这并不是因为德意志银行宣布恢复裁员。

据悉，德意志银行一季度财报已于今日上午发布，对投行的影响不及预期。是的，一季度投行的利润增长了149%，但在收入方面也有一些令人失望的地方。

德意志银行2020年第一季度的问题似乎与M&A和电子商务有关。M&A和电子商务的收入分别下降了37%和12%，远远超过大多数竞争对手。与瑞银和巴克莱等欧洲竞争对手相比，德意志银行的M&A业务尤其混乱，两家公司都实现了同比增长。

第一季度就业岗位也大幅减少。尽管CEO Christian Thorne承诺在3月下旬停止计划裁员，但德意志银行从2019年12月至2020年3月底成功进行了4182次大规模裁员，期间21%的员工从其投资银行转出。

由于许多银行承诺在新冠肺炎流感大流行期间不会裁员，如果这种病毒每年都复发，这是否意味着银行在可预见的未来不会裁员？

德意志银行建议，解除封锁后将恢复裁员计划。

*图源/Deutsche Bank *来源/德意志银行

据统计，德意志银行预计三年内全球裁员1.8万人，其中一半将来自德国。今年年初，仍有1.4万人被裁员。德意志银行员工可能需要为5月和6月的新一轮裁员做准备。

此外，2月18日，汇丰银行宣布在2022年之前进行大规模重组。重组的具体计划包括削减超过1000亿美元的风险资产，启动新一轮45亿美元的支出削减，以及裁员至多3.5万人。

尽管香港出现了混乱和疫情，但银行的主要利润仍然来自亚洲。

汇丰控股发布的业绩报告显示，集团在亚洲的利润较上年增长6%，达到186亿美元，占集团全球利润的83.78%。其业绩亏损主要是由于其在欧洲和美国的业务，也由于双方利润不平衡，因此汇丰控股决定启动全球重组计划。

兴业银行宣布将削减投资银行部1600个岗位！

瑞穗金融集团到2026年底将逐步裁员1.9万人！网点由500个减少到400个，实行提前退休。三菱UFJ银行宣布，到2023年将裁员1万人。

意大利联合信贷银行致信工会组织，并宣布意大利联合信贷银行将在2020年至2023年期间在意大利裁员6000人，同时合并450家分行或分支机构。

四

疫情之下，金融业的工资暴涨？

此前，智联招聘发布了《每周春季求职大赛》报告。为更全面地反馈疫情下企业和求职者的真实情况，共调查收集有效问卷14574份。

*图源/智联招聘 *来源/智联招聘

数据显示，假期后第一周平均招聘薪资为9311元/月，同比增长14.52%。职能岗位竞争激烈。在各类行业中，金融业的招聘薪酬仍处于领先地位。基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪资高达14428元/月，同比增速超过30%。

报道还称，疫情并没有影响招聘薪资的上涨。节后第一周，全国38个核心城市平均招聘薪资为9311元/月，同比增长14.52%。

但招聘需求受疫情影响较大。

与2019年同期相比，春节后第一周企业招聘岗位数下降71.66%。

对求职者业绩的影响更为直接和突出。与去年同期相比，今年投递简历数量同比下降83.35%，职场竞争整体数量从去年的13份下降到7.8份。

当整个就业市场低迷时，有两个行业表现异常出色:

一是以14.5的竞争指数领跑房地产行业！

一个是金融行业龙头，平均招聘薪资14k+！

是的，一向以“体面高薪”著称的金融业，在疫情防控的非常时期依然表现突出，保持了一贯的高薪:

平均招聘薪资高达14k，同比增长率超过30%。

虽然因为疫情企业和求职者都很难。但我们都要相信，这一切都只是暂时的，风雨过后总能看到彩虹...

对于应届毕业生来说，四大仍然是一个很好的起点

对于应届毕业生来说，四大绝对是一个值得去的地方。

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