八三工作法 “一、八、三” 工作措施争创“枫桥式”派出所

为认真贯彻习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，进一步推动公安基层基础建设和社会治安防控体系建设，按照“政治第一、群众第一、基层第一、民警第一”要求，认真贯彻自治区公安厅“通辽会议”精神及局党委提出的“基层至上、基础至上”工作理念，嘎鲁图第一派出所以进一步促进基层基础工作实现大提升大发展为契机，坚持和发展新时代“枫桥经验”为己任，在今后工作中将以“确定一个目标，打造八个品牌，完成三项重点任务”为工作理念，指导各项公安工作稳步推进。

第一，定一个目标，就是努力打造全国公安机关的“枫桥派出所”。

近年来，嘎鲁图第一派出所在全体民警、辅警的共同努力，荣获多项殊荣，其中，在2010年被公安部授予“一级公安派出所”荣誉称号，2012年被公安部授予党的十八大消防安全保卫战“成绩突出公安派出所”称号，荣获市级、旗级表彰奖励30余项。嘎鲁图第一派出所是一个有着优良传统的光荣集体，嘎鲁图第一派出所在今后工作中将继续继承和发扬这种传统精神，结合2019年5月份印发的《全国公安机关创建“枫桥式公安派出所”活动工作方案》，争取在未来两年之内创建全国公安机关“枫桥式公安派出所”荣誉称号。

二是打造八大品牌，就是要打造党建、群防群治、严整整治、舆论警务、智慧公安、纠纷调解、警企合作、“一个精神”的品牌。

党建品牌：要打造最强党支部品牌

嘎鲁图第一派出所现有党员和民辅警19名，嘎鲁图第一党支部多次被市委、旗委、局党委评为优秀党支部。根据公安厅通辽会议精神和进一步加强基层基础工作的有关要求，党建工作的总体思路是:把党建引领在前列，通过三个服务融合求新篇，以抓党建充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，落实党建引领，不断提升“组织力”。着力推进党务、队伍、业务深度融合，做到思想政治工作和业务工作同时谋划、同时部署、同时落实，打造基层派出所最强党支部。

群防群治品牌:构建“每起案件”的社区警务模式

按照“基层至上、基础至上”工作理念，将嘎鲁图第一派出所辖区科学划分为“一所三片十网格”，通过“网格化层级式”综治警务模式及信息收集在网格、矛盾化解在网格、重点稳控在网格、警情处置在网格、隐患整治在网格、动态管理在网格、安全防范在网格、服务群众在网格等“八个在网格”措施的全面铺开，实现基层基础跨越式发展、打击防控突破性提升、工作状态显着性改善，充分诠释“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代枫桥经验的内涵。

严整品牌:实行严格管理、严格控制，防止“降压预警情况”的特殊处理

社会矛盾隐患突出、警情量大，已经严重影响到了派出所的正常接处警能力，对民警的工作压力和身心健康都造成了伤害。结合实际工作，嘎鲁图第一派出所决定长期开展严管严治严防“降压警情”专项治理行动，确保2020年警情量同比下降20%以上。

舆论警务品牌:实施“新五小工程”

嘎鲁图第一派出所每年接处警数量为6000余起，其中，80%的警情都是一些琐碎的事情，如：索要工资、债务纠纷、家庭纠纷等等，嘎鲁图第一派出所根据警情，立足实际，为切实解决老百姓的实际问题，不断筑牢公安公信力，在此基础上，将全面实施破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利“新五小工程”。

智慧公安品牌:持续做大做强“微警”品牌

嘎鲁图第一派出所充分运用“互联网+”思维，创新派出所警务运行机制，打造“指尖派出所”，自2017年9月份上线以来，嘎鲁图第一派出所微警务平台总关注人数9819人，其中通过微警务工作办理各类业务数据达3万余次。微警务“指尖上的派出所”也荣获多项荣誉，2018年12月被鄂尔多斯市公安局评为全市公安机关深化“放管服”改革金点子项目三等奖；2019年1月份，被鄂尔多斯市确定为全面深化改革第八批可复制可推广改革事项。“指尖上的派出所”也被市、自治区等主要媒体及“学习强国”等媒体宣传报道，受到各级领导及群众们的一致好评。

纠纷调解品牌:布拉格调解室

独贵龙，在蒙古语中为环形、圆圈之意，表示人人平等之意。嘎鲁图镇是独贵龙运动的主要发祥地，结合独贵龙运动精神，嘎鲁图第一派出所利用全国公安机关开展创建“枫桥式”派出所活动之际，创新成立了“枫桥-独贵龙”精神文化---布拉格调解室，既体现出了独贵龙精神中的公平公正之意，又宣传了老民警布拉格一辈子扎根基层、化解矛盾纠纷的枫桥精神。

2019年，按照公安部开展创建“乔峰式”派出所活动的要求，齐鲁第一派出所按照“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺”的工作理念，树立了第一面国旗。以警察名字命名的调解室“布拉格调解室”，旨在进一步宣传应用布拉格同志的工作法《布拉格工作法》，也呼吁全体干警积极向布拉格同志学习，为每一位而努力

2019年11月7日，内蒙古自治区公安厅在呼和浩特市举办 “全区公安机关从警30周年基层民警代表座谈会”，布拉格同志作为全区从警30年唯一代表上台发言，并由衡晓帆厅长为其颁发的从警30周年纪念章。嘎鲁图第一派出所也将以此为契机，进一步宣传好发挥好“布拉格调解室”的作用，继承和发扬枫桥经验的精髓和传统，依靠群众，将矛盾化解在基层，争取将“布拉格调解室”打造成为政法战线上的一块金字招牌。

警企合作品牌:打造智慧警企新模式

为进一步加强对辖区煤矿企业安全监督管理能力，提升智慧监管水平，不断筑牢企业安全生产屏障，实现为企业保驾护航，嘎鲁图第一派出所出台制定了《关于进一步加强警企合作七项措施》，通过建立驻企警务室及流动人口管理工作站，设立流动人口协管员，配备人像识别、车辆认证、流动人口二维码自助登记等措施，不断打造智慧警企新模式。

“一个精神”品牌:必须弘扬和坚持“一个精神”

经过几代嘎鲁图第一派出所全体民警、辅警的共同努力，嘎鲁图第一派出所数年来荣获多项殊荣，2010年被公安部授予“一级公安派出所”荣誉称号，2012年被公安部授予党的十八大消防安全保卫战“成绩突出公安派出所”，荣获市级以上荣誉30多项，多人荣立个人二等功、三等功荣誉称号。今后工作中，嘎鲁图第一派出所全体民辅警将继续秉持“干在实处、走在前列、勇立潮头”的嘎一所精神，再创嘎鲁图第一派出所辉煌成绩。

三是完成三项重点任务，必须努力做到“不矛盾、不事故、不缺服务”。

根据《全国公安机关创建“枫桥式公安派出所”活动工作方案》文件精神，嘎鲁图第一派出所在今后工作中，将紧紧围绕打造八个品牌，使基层党组织战斗堡垒作用发挥明显，要通过走访慰问、警民恳谈、警营开放等多种形式密切联系群众、广泛发动群众、热情服务群众，群众对社区民警知晓率要超过95%。派出所办公秩序要井然有序、内务设置规范，“一岗双责”得到落实，队伍管理制度齐全规范，民警执法公正、纪律严明、作风严谨、警容严整。派出所民警定期体检、值班轮休、加班强制休息等制度得到完善，民警年休假全休率高于90%。两年内不能发生民警、辅警违纪违法案件。

要坚持源头治理，切实做到“不上交矛盾”。要依托纠纷调解的品牌——“布拉格调解室”，以正常方式调解大量影响社会稳定和潜在风险的矛盾纠纷。涉及公安工作的矛盾纠纷调解成功率达95%以上，两年内辖区无个人极端暴力犯罪案件、重大群体性事件和“移送处罚”重大案件。

要坚持以防为主，切实做到“平安不出事”。要依托群防群治品牌---“所片格”社区警务模式，基础信息采集应用工作成效显着，结合立体化信息化社会治安防控体系建设，全面开展智慧社区警务工作，智能安防社区建设成效明显，平安创建活动有亮点、有典型、有成效，群众法律意识和素养得到提高，“盗抢骗”“黄赌毒”、传销、非法集资等多发性违法犯罪问题得到有效遏制。辖区两年内不发生影响国家政治安全、暴恐、重大邪教案件，刑事案件、治安案件数下降，群众安全感指数较高且更有保障。

我们要坚持服务第一，确保不缺服务。要打造舆论警务品牌——“新五小工程”，让“派出所发布的五个统一工作规定”得到有效落实，让服务窗口规范、方便民企办事。大力推进社区一警、农村一辅警机制建设，采取自助、预约、代办、上门服务等措施，延伸服务触角。两年内未出现处理违法违规等问题，群众投诉得到核实，群众满意率指数较高。

原标题：《“一、八、三” 工作措施争创“枫桥式”派出所》