春节加班工资 今年春节加班工资怎么算

贵州日报田燕新闻记者董尧

转眼间，2021年的春节马上就要到了，总有一些员工要坚守岗位，加班加点。虽然每个员工的月工资收入不一样，但是有一个计算加班工资的公式。以贵阳为例，记者按最低工资标准计算。在贵阳，如果你今年春节期间连续加班7天，加班费应该不低于1399元。

加班费按“公式”计算

根据相关劳动保障法律法规，用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应当按照不低于日工资或者小时工资基数的300%支付加班工资；安排劳动者在休息日加班的，应当安排其补休。不能安排补休的，加班工资不低于日工资或者小时工资基数的200%。

根据相关规定，在计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，即法定节假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%。根据上述计算方法，只要确定了“加班工资计算基数”，就可以确定加班工资。

按照惯例，每年的初一、初二、初三都是法定节假日，也就是说这三天是三倍工资。2021年这三天对应的日期是2月12日、2月13日、2月14日，另外四天，即2月11日、2月15日、2月16日、2月17日，是双倍工资。

加班7天，最低1399.1元

根据省人力资源和社会保障厅近日公布的调整后的最低工资标准。一类面积:每月1790元；二类地区:每月1670元；三类地区:每月1570元。

如果以一类区最低工资标准为例:工作时间为每月21.75天，记者算了一下，那么每天加班工资为1790÷21.75=82.30元。

2月12日、2月13日、2月14日日工资=工资基数÷21.75×300%=246.90元。如果你加班3天，那么×3就是740.70元。

2月11日、15日、16日、17日日工资=工资基数÷21.75×200%=164.60元。如果加班4天，那么×4，就是658.40元。

2021年农历新年加班7天，一级区最低可得740.70元+658.40元=1399.1元。

如果你不付加班费，你可以这样抱怨

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资200%的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位不能强迫劳动者加班。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的情况下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

根据《贵阳市企业工资支付办法》等有关规定，结合实际情况，当月工资一般在次月初或次月中旬发放。如果加班费没有支付，工人可以投诉。劳动者发现用人单位未依法安排补休或者支付加班费的，可以拨打劳动保障服务热线12333或者向当地劳动保障监察部门投诉，也可以在贵阳市人力资源和社会保障局官网投诉。