情绪稳定 情绪稳定的人是什么样子的？

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「“不以物喜，不以己悲”」

玲子谈恋爱了，但她一点也不开心，和好友聊天总是心不在焉的样子。

仔细问来，玲子因感情的事极为困扰。她的男友夏先生，平常对她温柔体贴，也很宽容，让她感觉很幸福甜蜜。

但是，指不定什么时候，夏先生会暴跳如雷，对玲子恶言相向，甚至威胁要打她，玲子恨不得立刻分手、与夏先生永不相见。

一会儿工夫，夏先生从剑拔弩张的架势中撤退，跟换了个人似的，向玲子道歉，各种示好。

玲子招架不住，又和夏先生和好了。但是夏先生一次次让玲子失望，俩人谈恋爱也快2年了，放弃又有些舍不得。

夏先生对待父母、朋友都谦和有礼，就连玲子的父母都很满意夏先生做女婿，只有玲子为夏先生的“随时爆发”忧心焦虑。

玲子为这段感情进退为难。

和情绪不稳定的人谈恋爱，生活会变得提心吊胆，更不要提结婚了。结婚，一定要找个情绪稳定的人。

北宋文学家范仲淹在《岳阳楼记》中写道：“不以物喜，不以己悲”，情绪稳定便是这样一种状态：不因外物的好坏或自己的得失或喜或悲，总是保持平和、淡定。

情绪稳定是一个人有教养的集中体现，做一个情绪稳定的人，你会赢得他人的信赖；而和情绪稳定的人相处，不管是伴侣、朋友还是合伙人，你会感到踏实靠谱。

如何判断一个人的情绪稳定呢？这是有迹可循的。

被激怒时不乱发脾气

情绪不稳定的人最鲜明的特点是易被激怒，而且一旦被激怒，他们就会完全失去理智，不管不顾，乱发一通脾气。

在吃饭时，一位客人嫌餐厅背景音乐太大，要求服务员关掉，服务员有些不高兴地走了。这时，客人勃然大怒，刺耳的骂声充斥着餐厅。

高铁上，一男子吃泡面，引起一女子强烈反感，说高铁规定不能吃泡面，男子辩解了一句，女子便不依不饶连环炮式地对男子进行谩骂，不顾其他乘客包括自己孩子的感受。

有女孩吃火锅，和一男子产生了小争执，男子将火锅汤泼撒在女孩身上，女孩的容颜被毁。

情绪不稳定的人，言行完全失控，后果超出人的想象。触发他们愤怒的导火索，有时是一件很小的事情，比如不小心把衣服弄脏了，比如，有一件小事做得不合他们心意。

甚至，有时他人一句很中立的话、不经意间一个动作，都会激发起他们的愤怒情绪，让人摸不着头脑。

大多人愤怒的直接原因是小情绪的累积，难以排解释放，达到一个顶点，一件小事就足以让他们爆发。

愤怒的深层原因在于他们对外界事物的解释和设想存在偏差，觉得一些人和事是针对他们的，激起了他们强烈的防卫、攻击心理，怒气冲冲地发泄心中的不满。

而影响他们认知偏差的根源是安全感不足、对他人缺乏信任，甚至充满敌意，由此产生了深深的自卑感，通过愤怒维护自己想要的自尊，掩盖内心的脆弱、无助、绝望。

从这个角度说，我们不难理解，为什么一些人能力不大、脾气不小。和这样的人生活在一起，将会如履薄冰，你不知什么样的事情、行为会触发他们敏感的神经。

而安全感高的人，自信心十足，根本不在乎他人的看法，善于调节和控制情绪，自然，他们的情绪自然比较稳定。

有一个小故事，老和尚要出远门，把心爱的一盆花交给小和尚照料。小和尚每天给花儿浇水施肥，花儿长得很好。

老和尚回来看到花儿长势旺心里头很高兴。一次小和尚浇水不小心把花盆打碎了，吓得哭了起来。

这时，老和尚走了过来，问：“你为什么哭呢？”小和尚说：“我打碎了师傅最爱的花儿，怕师傅生气。”

老和尚哈哈大笑，说：“我为什么要生气，我当初养花的时候，不是为了生气才养啊。”

放在生活中，估计很多人都要为心爱的花儿被打碎生气、难过。而老和尚知道自己养花的初衷，花碎了就碎了，不气不恼。

当自己非常愤怒时，想想愤怒的到底是什么，是自己的能力不足，还是面子在作祟，是安全感不足，还是自己有偏见。

再想想自己生活的目的，没有人是为了悲伤、痛苦和绝望。想清楚这些，好好调整一下心态，自信快乐地度过每一天。

遇到问题不指责他人

麦子谈了2次恋爱，都以分手结束，她感到很伤心，觉得自己作为一个好姑娘，却遇人不淑。

谈到分手的原因，麦子满肚子的委屈，认为都是男朋友的问题，一个不懂得珍惜她的好，一个不够包容不够爱她。

第一个男朋友，麦子全心全意待他，照顾他的一切生活起居，他却是个负情汉，抛弃了她。

第二个男朋友，麦子没有那么快投入，而是反复试探男朋友是否真心待她，男朋友不按照她的意愿做事，她就怀疑男友并不爱她，各种哭闹。

在麦子谈恋爱的过程中，她把所有的喜怒哀乐都建立在男朋友的言行上，一点风吹草动都会牵动她的心。

当她觉得男朋友对她好时，她就快乐；而当她怀疑男朋友到底爱不爱她时，就会闷闷不乐。

感情一出现问题，她就指责男友，或者干脆就大吵大闹。

后来，麦子终于收获了幸福的爱情，也懂得了前两次谈恋爱失败的原因在于自己，既缺乏安全感，又容易在爱情中一味付出没有自我。

麦子找到原因后，不断提升自己的工作能力，阅读书籍丰富自己的思想，有时间就去旅行，变得越来越自信。

她把一个人的生活打点得很是精彩，遇到现在的男友，麦子将男友看作锦上添花的存在。

男友多次称赞麦子是个情绪稳定的女人，两人的相处很是轻松愉快，已到了谈婚论嫁的地步。

如果麦子遇到感情问题，总是指责男友的不是，看不到自己身上的问题，即使遇到现在的男友，也难以收获甜美的爱情。

而当她意识到是自己的问题，并愿意把属于自己的责任拣起来，她会变得充满力量，在问题的逐步解决中，她的安全感在不断增加，自信也在稳步沉淀。

同理，当一个人总是抱怨工作差是因为领导管理不行、同事不给力，自己压力大事因为上有老下有小，只要抱怨的是外界或他人，他都是在回避自身的问题。

遇到事情，就指责他人，这样的人情绪是很不稳定的。因为在他们看来，自己所遇到的困难，都是他人造成的，这会引起他们的怨恨。

久而久之，他们会形成受害者模式，觉得是所有的事情、所有的人都在和自己作对，他们会把所有有可能影响到自己的人都指责一通。

这样做根本解决不了任何问题，还会引发习惯性无助心理，沉湎于痛苦和悲伤，难以释怀。

而一个情绪稳定的人会从自己的身上找出问题的原因，看到自己的责任，并负责到底，问题也因此得以解决。

隔离他人的坏情绪

夏文工作能力比较优秀，但她有个情绪很不稳定的领导。领导一发火，她就浑身发毛，脑子里一遍遍过滤自己是不是哪里做得不好。

所以，每次领导在场，她都感到很紧张，压力很大。

有一次，部门开会讨论项目的方案。夏文做了很充足的准备，轮到她发言时，领导听了几句很不客气地打断了。

夏文接下来的发言，几乎是打着颤的，领导皱着眉毛很不耐烦，夏文说话竟然有些结巴。

领导大声呵斥她做得方案太不用心，一点儿也不专业。夏文的脸和脖子红成一片，手心全是汗。

拿着精心设计、连续几天熬夜加班的方案，却被领导说的一无是处，夏文心里很不是滋味。

同事娟姐私底下告诉她，你的方案很出彩，肯定下了很多功夫。夏文顿时感觉想哭，终于有人认可自己的努力。

娟姐问了夏文领导对于方案疑虑的问题，夏文对答如流。娟姐知道了问题所在，原来是夏文被领导的坏情绪控制，思路受阻。

娟姐拍了拍夏文，说，领导有情绪，那是他自己的问题，你要做好自己的事情。夏文听了这话，豁然开朗。

夏文学会了隔离他人的坏心情，专注于自己所做之事。可喜的是，夏文优秀的能力终于被领导发现，领导对夏文刮目相看。

有位女孩曾抱怨同事情绪不稳定，严重影响到了自己的心情，还有的人抱怨自己的恋人、伴侣、父母情绪不稳定，过得很痛苦。

和情绪不稳定的人在一起，容易引发自己产生小情绪，甚至会烦闷暴躁。这时，最需要做的就是隔离他人的坏情绪。

我们要意识到，他人有情绪，那是他们的事情，我们无法左右他人的情绪，我们能够做的就是稳定好自己的情绪，做自己该做的事情。

情绪不稳定，容易被激怒，推卸责任指责他人，看到他人发火自己也受到影响，这些都是人的本能反应。

而能够控制情绪，做一个情绪稳定的人，是件反本能的事情，靠的是能力和本事。拿破仑说：“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。”

愿你我都能成为情绪稳定的人，笑傲人生百态。宠辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，漫随天外云卷云舒。

作者彩红

擅长写温暖、有力量、治愈系文字