抖音老板 抖音老板张一鸣：从小城青年到挣1100亿 只因做了这五点 第三点最关键

创业三次受挫后，他从一个小镇的年轻人，不得不依靠专业调整，成为新互联网巨头的掌门人。

他创造了让6亿中国人上瘾的Tik Tok和今日头条。今年上半年，Tik Tok海外版以6.26亿次下载量成为全球下载量最多的App。

2019年3月，福布斯发布了2019年全球亿万富豪榜，字节跳动创始人张一鸣以162亿美元的身价荣登中国80后白手起家亿万富豪榜榜首。

现在，根据最新的《2020胡润报告》，张一鸣的价值已经达到了1100亿人民币。

你没看错。我是80后！80后！

创业仅8年，张一鸣就把一支只有五六个人、七八把枪的移动互联网先遣队发展成未来横扫4G时代的十万精兵，把一个曾经租私房打工的小微企业培养成了敢于挑战腾讯、与百度抗衡、赶超Aauto Quicker、威震哔哩哔哩、如今在教育领域四面出击的商业巨头。

现在，字节跳动是一家拥有60，000多名员工和75种语言的国际互联网企业，覆盖全球150个国家和地区。

大学的时候，张一鸣的颜值不高，篮球技术也不好，从来没有当过学生会主席。加入工作后，他的技能并不拔尖，经验也不够老道。

那么，平原张一鸣翻盘的逆风是什么？

他说，他采访了2000名年轻人，发现不是教育、家庭、学校、技术或工资拉开了人与人之间的差距，而是这五点:

永远保持好奇心和学习热情

张一鸣的第一份工作是在一家名为酷讯的网络公司做软件开发。

在同事眼里，他乐于助人，什么都不在乎，就像一个“活雷锋”。

这样，不是他经常给同事端茶倒水，而是他在工作中不区分你我，任务完成后张一鸣会帮同事解决。

新人加入公司后，只要有时间，都会给新人讲解一次Code Base代码。通过这个解释，张一鸣将自己成长起来。

不仅如此，张一鸣虽然是工程师，他也会参与制作产品，后来参与商业运营，然后跟着销售总监去见客户。

就是做事没有边界，不断从解决实际问题中学习。张一鸣从清华、斯坦福名校毕业的同期员工中脱颖而出，工作一年后成为酷讯技术委员会主席。

克服平庸的重力

张一鸣的学历、成就和技能都不是特别突出，但在过去的十年里，他的许多同学和同事的个人成就都远不如他。

张一鸣后来总结了原因，那就是他一直在克服平庸强加给自己的重力。

他发现很多同事后来加入银行的IT部门，只是为了快速解决北京户口，还有一些人为了一些单位的住房分配补贴而跳槽。

大学毕业后，很多人不再给自己定高目标。他们脱离不了平庸强加给自己的引力，也不会有再次飞升的可能。

03延迟满足

读过很多书的张一鸣有一句很简单的座右铭——延迟满足。

在接受《财经》杂志专访时，“延迟满足”这个词一共出现了10次。他说:“很多人生活中的问题，有一半都是这个原因造成的，满足感没有延迟。”

今天，在头条APP推出不到一年后，一家互联网巨头抛出了一个特别有吸引力的橄榄枝，经过一周的挣扎，张一鸣拒绝了。

2016年，网上传言腾讯将收购今日头条，张一鸣明确表明了自己的态度“我创立公司，并不想成为腾讯高管。”

延迟满足会让人克服短期利益的诱惑，摆脱“春播秋收”的急功近利思维，向着更长远的目标前进。

04判断关键的事情

人生看似漫长，但往往只有几个关键的步骤，比如选择专业、选择职业、选择公司，最能体现人的判断力。

2006年，很多弟弟妹妹向张一鸣要工作选择，张一鸣建议他们去百度，而不是IBM和微软。因此，考虑到外国公司的名字和高薪，大多数人忽略了高增长的公司。后来，事实证明张一鸣是对的。

张一鸣说，选择做什么有很多参考因素，但最好不要受短期利益的影响。

05勤奋和专注

勤奋和专注是精英的基本品质。

工作前两年，张一鸣基本上每天晚上12点回家，回家后继续节目，不是为了公司的要求，而是为了个人利益。

张一鸣曾经是微博管理员。在玩微博的2300多天里，他留下了2800多条动态，这些都是他在创业不同阶段对产品研发、企业管理、行业趋势、就业招聘的思考，而不是生活趋势、生活感受、励志语录。