配音招聘 山寨证书保就业、配音兼职时薪上千 招聘季如何避雷

山寨证保证就业，配音兼职时薪几千...招聘季如何睁大眼睛？带你去避雷带！

秋天即将结束，春天即将开始。据了解，2021年高校毕业生总数将达到909万人，比去年同期增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术升级“精准”骗术

2020年5月，北京市公安局丰台分局捣毁一批诈骗团伙。

疫情期间，正在找工作的刘先生接到电话，说可以帮他找工作。但由于资历浅，他建议准备一份中国住建部门认可的“国家建筑工程专业”认证报告，并保证能在“官网”查到真相。听说挂号费是300元，考试合格后再交7500元“入库挂号费”。如果考试不及格，我会退还报名费，所以刘先生报名了。几天后，工作人员通知他批准，并为刘先生颁发了证书。刘先生应聘的时候，被告知根本没有这个证明，找工作也没有效果。

诈骗依然是老套路，但实施诈骗的手段已经升级。据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人冒充建筑公司提前在招聘网站上发布招聘信息，接受申请人简历，然后以申请许可为名拨打主电话实施诈骗，对社会危害极大。

二、“骗子”公司会挖什么坑？

1小心充电陷阱

要警惕一些诈骗集团以招聘为由收取存款和债券进行诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起涉案金额上千万的诈骗案，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。该案中，犯罪团伙谎称公司为电商平台拍摄服装鞋帽，模特工作时间一般为2至4小时，每小时200至300元不等，日工资。但如果要工作，首先需要制作一张“模特卡”，即由模特基本物理数据组成的多画面照片、一张爆头照片、一张多体照片等。，制作一张“模特卡”，兼职2980元，全职5980元。但收费后，求职者只被介绍了一单200元的拍摄工作，然后支支吾吾，没有下文。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀英时代的广告公司，该公司以兼职模特名义收取包装推荐费，涉案金额300多万元。

也是在今年，北京警方还打掉了十余个以“招聘、美容贷款”为诈骗手段的犯罪团伙，刑事拘留犯罪嫌疑人123人。犯罪团伙在招兵买马时，承诺给年轻女性高薪，但前提是她们需要去定点医院做整容手术，然后要求她们申请不需要偿还的“免费美容贷款”。当这些考生认为自己的梦想很快就会实现时，他们在等待意想不到的套路和陷阱，甚至可能有两个人和钱空。

这种诈骗往往分三步走:第一步是冒充合法公司，营造一个看似专业和高级的环境，营造一个求职的氛围。第二步是给受害者洗脑，不管他的长相、身高、体重和身材，并且“碰巧”有一份适合你的工作，然后收取包装费，甚至诱导受害者通过网贷的方式进行支付。第三步是强迫被害人“坦白”。诈骗团伙首先会给受害人一个所谓的“工作机会”，但随后会以各种理由搪塞受害人。即使受害人意识到自己被骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害人的赔偿要求。

此类诈骗往往以“高薪”等字眼吸引受害者。面对这样的诱惑，一定要理性，先交钱，才会有诈骗。

2小心审判陷阱

个别公司会以试用期的名义获取廉价劳动力，这个陷阱也需要警惕。

1)试用合格后签订劳动合同

先试后签劳动合同，通常包括不签订劳动合同，只签订试用期合同，试用期合同和劳动合同同时签订。

根据《劳动合同法》第十九条，“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期附在劳动合同中，以劳动合同为前提。没有劳动合同，就没有使用条款，也没有单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期不一致

有的用人单位会打试用期，随意决定试用期。比如有的单位和劳动者签订一年的劳动合同，但是试用期长达六个月。

根据《劳动合同法》，劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；固定期限3年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自多次延长或使用试用期

一审结束时，部分用人单位以时间短、调查不彻底等原因，延长原试用期或与劳动者重新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第十九条，同一用人单位只能约定一个试用期。

4)试用期工资低于最低工资

部分用人单位将试用期视为“廉价”劳动力，试用期往往低于最低工资甚至“零工资”。

《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期内的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

因此，劳动者的“试用期”绝不是“廉价期”，也不是“免费期”。

5)不缴纳社会保险

为了降低成本，一些雇主告诉工人在试用期满后申请社会保险。但是，用人单位私下同意免除社会保险，或者用人单位以商业保险代替社会保险，都是违法无效的。

6)随意解雇工人

试用期内不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第二十一条规定，如果要解除试用期，还需要证明存在回避、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

不能证明的，解除合同违法，劳动者有权要求赔偿。

劳动合同是保护劳动者权益的重要法律形式之一。求职者要学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内依法保护自己的权益。发生劳动争议，可以请律师或拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3警惕训练陷阱

一些骗子公司以短期培训的形式进行诈骗，以获得高薪兼职，利用人们急于找工作、渴望轻松拿到高薪的投机心理和运气。

△虚假广告:1元配音班就能拿到高薪兼职

今年11月，湖南一家培训机构引起关注。有专业配音人员表示，该机构将自己的配音作品造假成学生声音做广告；许多其他学生报告说，这些课程诱导学生发放培训贷款。

机构声称配音播音很赚钱，门槛低，但要想赚钱，必须和他一起训练，课程也很便宜。99元的优秀配音课程原价现在是1元。然而，在课程的后半部分，培训师开始诱导学生借钱。

△学生显示的购房贷款还款记录

根据培训师的说法，课程分为三个阶段:初级阶段、中级阶段和高级阶段。每个阶段的学费是8000元。如果所有课程都学完，费用不到2万元。如果手头没有多少钱，可以提供贷款，完成学业后很快就可以还钱。“这也是一种投资。”。

但事实上，配音绝不是一个可以快速赚取高薪的行业。就影视剧配音而言，首先要有机会成为公司的储备配音员，然后至少在棚里呆半年以上。从线下学习到实习，从小角色配音到重要角色配音，需要一个漫长的过程。

想要通过培训提升实力，获得更好的就业，这个初衷是没问题的，但是在选择线上课程的时候，首先要选择正规的培训机构；另外，看院校和学生的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是谨慎选择培训贷款，在能力范围内尽可能提升自己。

4严格防范传销

如果有人很久没联系你了，突然有一天向你介绍了他们公司的工作，尤其是他们以家庭或友情担保你的时候，你要慎重考虑。因为MLM主要靠发展走线下，需要帮助的亲戚朋友或者陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定要警惕。

第三，擦亮眼睛，识别企业，远离骗子陷阱

1企业真实性的多渠道筛选

1)在工商局的企业信用信息公示系统中，可以查询公司是否真实存在，是否存在经营异常或违法失信行为。

2)通过企业查询软件和搜索引擎了解企业。

使用搜索输入公司名称，并在弹出的网页中浏览相关新闻和内容，查看公司是否有负面新闻并筛选内容。也可以尝试将公司名称与“欺诈”等否定词一起搜索。如果公司有诈骗行为或者被网友认为涉嫌诈骗，一定要注意。

2关注面试过程

除了通过各种渠道识别企业，还可以通过企业的面试要求和面试流程来识别企业。

面试时需要注意什么？理解一张图片

最后要提醒大家，不要急着找工作，一定要了解清楚再做决定，入职时一定要记得签订合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季有一份合适的工作！