公务员加工资 教育部明确 教师工资要上涨 不得低于公务员工资

导读

5月19日上午，教育部召开新闻发布会，介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估情况。会上，国务院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖银透露，教育部已将教育督导条例修订工作纳入今年年度工作。此外，教育督导问责办法初稿已经发布，近期将广泛征求社会各界意见。

会上，有记者提问，今年年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，能否介绍一下目前让教育督导“长牙齿”的工作进展。

田祖银表示，教育督导中的“长牙”是中央领导提出的明确要求，也是新时代提高教育治理能力的必然要求。今年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，为推动教育督导“长牙”提供了重要制度保障。他说，目前，我们的一切工作都是围绕这一文件的贯彻落实开展的，教育督导“长牙”的进展可以体现在以下四个方面:

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通过建立章节建立“长牙”

教育部已经把修订教育督导条例列入了今年的年度工作重点，国务院教督办已经根据部领导指示制定了工作方案，组建了专家队伍，提出了基本思路。对目前尚未出台地方教育督导条例和办法16个省份印发了督办单，要求他们加大工作力度，加快工作进度。

02

通过正确履行职能“长牙齿”

“长牙”不是抽象的，而是必须体现在机构的相对独立性及其职能的准确履行上。目前已作出专门安排，要求各地按照中央的做法成立新的教育执行委员会。目前，国务院教育执行委员会包括13个单位，其中中共中央组织部、宣传部加入，体现了党的领导全面加强。我们要求地方政府按照这个例子成立新的教育执行委员会，同时成立督学和副首席督学。在具体工作中，最近做了三个动作，是“长牙”的直接体现。一是2019年向省政府督办的6个省份下发了一对一督办意见，要求对发现情况进行督办。问题逐一整改，7月底前上报整改结果；第二，关于义务教育教师工资水平不低于公务员的问题，接连发布两个通知，要求今年年底前必须完成这一目标任务。作为一项艰巨的任务，要求各地开展自查。下半年，约9月、10月组织实地检查督导。三是向31个省、自治区、直辖市和新疆兵团办公厅下发督办函，要求根据2020年各项事业发展目标和需支付的重大项目任务，制定施工图路线图。

03

通过增加责任来“长牙”

十次督查不如一次问责。中办、国办的文件从督导的报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报、问责等8个方面，提出了一整套的制度，层层递进，环环相扣。目前就根据这8条要求，制定教育督导问责办法，希望通过这个办法把这些要求一一落实落地，初稿已经出来。

在不久的将来，将广泛征求社会各界的意见。

04

“长牙”靠的是提高团队素质

教育督导是一项专业性很强的工作，各级督学的水平决定了教育督导的工作水平。目前已经按照国家督学管理办法，对国家督学进行了换届，新组建了十一届国家督学，十一届国家督学的标准就是“讲政治、敢担当、懂教育”，聘请了200名国家督学；同时组建了包括总督学顾问、国家督学顾问、国家特约教育督导员在内的国家督学队伍体系，对各级地方督学的配备，也已经提出了明确的要求，正在一一落实。

来源:北京日报、江西网站综合

原标题：《教育部明确！教师工资要上涨，不得低于公务员工资！》