委婉评价同事的缺点 职场中跟同事关系再好 这3种话也不能说 否则吃亏的只是你自己

祸从口出！

职场更是如此！

有些话可以说，但有些话永远不能说。

当你认为你和同事的关系很好的时候，不要说任何话。否则，你最终只会伤害自己。

以下三种话被杀后不能告诉同事。不管关系有多好，与其把罪人说出来，不如烂在肚子里，否则你的人缘会越来越差。

01.我不能说我自己的工资

不管你的工资是高是低，都不要和别人说话。

想象一下，当你和人们谈论工资时，只有以下两种情况:

1、你的工资比别人低，你会很沮丧，觉得自己没有得到应有的待遇，觉得公司不公平。但是，这样抱怨是没有用的，只会挫伤你的积极性，你的工作会越来越差，以至于你甚至不想加薪。

2.你的工资比别人高，别人肯定不平衡，而且很愤慨。或者他会嫉妒你，将来还会给你一趟；或者他会去找领导大吵大闹，领导会很尴尬，所以他对你有意见，觉得你太大嘴巴，所以以后可能不会给你重要的工作。

不管谁跟你谈工资，你都不能说。就用一句话闷死过去。比如“我的工资肯定没有你的高。我最近表现不好，比不上你！”

无论是从公司利益还是个人发展的角度，工资都要保密，这是职场最大的潜规则！记住！

02、个人缺点，不能说

俗话说，人无完人。每个人都有缺点，但永远不要告诉别人。

职场上，有些人喜欢卖得不好，觉得这样可以博得别人的同情；也有人觉得说自己的缺点是一种诚实的行为，这样更容易和什么都说的人成为朋友...

请不要！

求求你，不要！

不管关系有多好，都不要把自己的缺点告诉同事。

没有人会因为你的缺点而同情你，他们只会用你的缺点来对付你，从而获得利益——在职场，一切都是利益。

我的大学同学阿峰，工作能力很强，他的老板很乐观，所以他要晋升为经理。但是阿峰有一个缺点，就是前列腺不太好，一紧张就想上厕所，尤其是在开会这种正式场合。然而，这只是一个心理问题。进入会场前会紧张害怕，但进入后就好了。阿峰把这件事告诉了公司里最好的哥们，对方安慰阿峰。但是，没想到的是，升职那天，成为经理的不是阿峰，而是他的哥们儿！

哈哈，这就是职场上的哥们儿——不管关系多好，只要涉及利益，一切都是扯淡。

03、对领导的看法和评价，不能说

职场上，每个人对领导都或多或少有意见，对吧？

这个时候，不要和同事抱怨或者发泄。有什么用？

1.当你向同事抱怨时，他根本帮不了你。他只能听。可能他心里看不上你，觉得你是怨妇。

2.有些同事甚至会默默记下你的抱怨，到时候拿出来当把柄，放在领导面前。

情商高的员工，即使对领导有意见，也不会告诉同事，而是会找领导私下单独谈话，当然是以一种微妙委婉的方式——如果领导接受了，就说明他接受了你；如果领导不接受，他会假装不理解这种“含蓄”，不会有太大问题。

写在最后:

说话不难，但说对了不容易！学会闭嘴有时候是最明智的做法。