广西工人报 北海市总工会法工部部长、广西工人报主任到银海法院调研指导劳动争议调解工作
5月13日下午,北海市总工会法律工作部部长王强、广西工人报主任唐芬到银海法院调研指导劳动争议调解工作,银海区总工会副主席黄志光、银海法院副院长陈邕凌陪同、汇报工作。
研讨会现场
王强部长和唐芬主任实地察看了银海法院劳动争议调解工作室的建设使用情况,并与陈邕凌副院长和黄志光副主席进行交流,充分了解银海法院劳动争议调解工作室的开展状况。在随后的座谈中,陈永玲副院长详细汇报了2018年以来海印法院审理劳动争议案件的概况,分析总结了典型案例,介绍了2019年海印法院劳动争议审判工作的亮点和经验。同时,提出银海法院审理劳动争议案件思路:一个组建专业合议庭进行审理2通过不定期开办专题讲座、案例研讨等形式对法官、调解员、人民陪审员等进行专门培训,以提高办案人员的专业知识、业务能力及办案技巧三加强与工会联动,由工会指派调解员参与案件审理四成立“法院+工会”调解工作室,由专职人员负责日常工作五参与银海区人力资源和社会保障局牵头成立的北海市银海区拖欠农民工工资领导小组增进合作,协同配合六联合市劳动人事仲裁院成立的“仲裁+法院”劳动争议调解工作室开展工作海印法院副院长陈玉玲向北海市总工会法制工作部部长王强、广西工人日报社长唐芬介绍劳动争议调解工作室
同时,王强部长还就劳动争议调解工作室的日常工作进行了指导。建议银海法院利用智慧法院工作平台把劳动争议调解工作做实做细;并加大宣传力度,扩大宣传效果,让劳动争议调解工作室在法院审判过程发挥更大作用。近年来,海印法院始终高度重视联动机制作用,积极与工会、人力资源和社会保障局等部门沟通协调,完善诉调对接机制,形成多层次、全方位、立体化的矛盾化解机制,为防范化解劳动关系矛盾、取得实效、回应人心、顺应民情、赢得民意创造条件。作者:余淼来源:银海区人民法院原标题:《北海市总工会法工部部长、广西工人报主任到银海法院调研指导劳动争议调解工作》