破解养老护理难题，共筑长者安康未来

引言

随着全球人口老龄化趋势的加剧，养老护理问题日益凸显。养老护理不仅关系到老年人的生活质量，更是一个社会文明进步的标志。本文将从我国养老护理的现状出发，探讨破解养老护理难题的策略，旨在共筑长者安康未来。

一、我国养老护理现状

1. 老龄化加剧：我国60岁及以上人口已超过2.8亿，老龄化程度加深，养老护理需求不断增长。
   
2. 护理人员短缺：目前我国养老护理人员数量不足，且存在结构性矛盾，专业人才匮乏。
   
3. 服务质量参差不齐：养老护理服务质量参差不齐，部分机构存在安全隐患和服务不到位的问题。
   
4. 政策支持不足：虽然国家出台了一系列政策，但政策支持力度仍需加强，以推动养老护理行业健康发展。
   

二、破解养老护理难题的策略

1. 加强人才培养：

   • 建立健全养老护理人才培养体系，鼓励高校开设相关专业。
     
   • 提高养老护理人员的待遇，吸引更多年轻人从事养老护理工作。
     
   • 加强对现有养老护理人员的培训，提高其专业技能和服务水平。
     

2. 创新服务模式：

   • 推广“互联网+护理”模式，实现远程医疗、在线咨询等便捷服务。
     
   • 发展社区居家养老服务，为老年人提供上门护理、家政服务等。
     
   • 优化医养结合模式，实现医疗和养老资源的整合。
     

3. 完善政策支持：

   • 加大对养老护理行业的财政投入，支持养老护理机构建设。
     
   • 制定优惠政策，鼓励社会资本投入养老护理领域。
     
   • 完善养老护理相关法律法规，保障老年人合法权益。
     

4. 提高社会认知：

   • 加强对养老护理工作的宣传，提高社会对养老护理重要性的认识。
     
   • 改变对养老护理员的偏见，树立养老护理员的良好形象。
     

三、案例分析

以宁波市为例，宁波市卫生健康委自2018年起，在市级医疗卫生机构中优选了10个市级医疗卫生品牌学科建设，围绕某一系统疾病的诊疗，将相关临床科室有机整合，凝练学科发展方向，促进学科集成创新。宁波市市级医疗卫生品牌学科以优质护理、老年护理、互联网护理服务为主攻方向，破解居家养老护理难题。目前团队所在医院已成为全国中国老年医学学会老年医疗照护培训基地，浙江省老年专科护士培训实践基地，持续开展专业老年照护师、老年专科护士培训，与14家养老机构合作签约，充分发挥三甲医院护理资源优势，助推宁波“甬有颐养”幸福民生品牌。

四、结语

破解养老护理难题，需要政府、企业、社会和家庭的共同努力。通过加强人才培养、创新服务模式、完善政策支持和提高社会认知，我国养老护理事业必将迎来更加美好的未来，共筑长者安康。