随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老产业已成为社会关注的焦点。成都作为西部地区的重要城市，其养老产业的发展尤为引人注目。本文将围绕成都养老产业，特别是老年健康市场招聘会的新风向进行深入探讨。
一、成都养老产业发展背景
根据统计数据，我国60周岁及以上人口已超2.96亿，银发经济规模约7万亿元，预计到2035年将达到30万亿元左右。在这样的大背景下，成都养老产业呈现出以下特点：
1. 数智化赋能
智慧养老产业越来越重视数智化技术对老年人生活场景的支持，以及对老年人关注问题的切实解决。场景化解决方案运用互联网、物联网、大数据等技术打造了用于照护、用餐、买药、康复等场景的平台，提高了各个场景下平台的运作效率和老年人满意度。
2. 产业规模不断扩大
以椿萱茂品牌为例，其在成都已布局多家老年公寓，并在失智照护领域具有专业积累和社会影响。这表明，成都养老产业在规模上不断扩大，逐渐形成完整的产业链。
3. 供需不匹配
尽管养老产业规模不断扩大，但供需仍存在不匹配的问题。这主要体现在养老服务质量、专业人才等方面。
二、成都老年健康市场招聘会新风向
为深入实施留在成都·筑梦未来”行动计划，促进在蓉各类人才和成都市重点产业用人单位供需对接、精准匹配，成都举办了多场老年健康市场招聘会。以下是招聘会的新风向：
1. 面向应届毕业生
本次招聘会主要面向在蓉高校毕业生和蓉漂”青年人才，72%的岗位面向应届毕业生，不设工作经验限制。这有助于解决养老产业人才短缺的问题。
2. 多元化岗位
招聘会涵盖了电子信息、数字经济、航空航天、现代交通、绿色低碳、大健康、新消费、现代农业等成都8个重点产业生态圈中的23条重点产业链相关企业。这为求职者提供了更多选择。
3. 直播带岗
为方便不能亲临现场的人才求职，招聘会还同步开展职通成都·dou来云招聘”直播带岗活动。这有助于扩大招聘会的覆盖范围。
4. 求职效果满意
据抽样调查结果显示，本次招聘会参会单位共收到简历5895份，初步达成就业意向1313人，参会单位招聘效果满意率99.2%，参会人才求职效果满意率98.1%。这表明招聘会取得了良好的效果。
三、总结
成都养老产业的发展前景广阔，老年健康市场招聘会为人才和用人单位搭建了良好的对接平台。在未来，随着政策支持、智能化转型和老人观念转变，成都养老产业将迎来更加美好的明天。