软件测试外包公司 软件测试面试遇“外包” 这得好好唠唠嗑

“外包”应该是专业人士比较熟悉的，尤其是软件测试行业。外包很常见，但很多小伙伴无法权衡外包的利弊，导致面对外包报价总是犹豫不决，可能会错失一些难得的机会。

如果你想看到未来，首先我们来看看什么是外包。外包就像中介派遣公司或者劳务输出公司。也就是一家公司招聘了你，但是派你去别的公司工作，但是你的劳动合同最后到了一家外包公司，和甲方没有关系..

外包方式分为两种:

1.现场:需直接在甲方公司工作。现场人员属于人力外包。在这种情况下，你的工作环境和工作内容都是基于甲方公司的要求。还有一点需要注意的是，现场人员有机会成为甲方公司的正式员工。所以，如果你的甲方公司优秀，可以从人才外包开始，不断学习积累，最后成为正式员工。

优点是:

1.其实现在很多大型BAT公司都使用外包公司，让一些不符合BAT公司招聘要求的人可以通过外包公司进入公司学习工作，了解大公司的流程和模式！快速积累经验！

2.目前很多公司都喜欢把非核心项目外包出去，增加了很多就业机会！

缺点是:

1.很多小伙伴说外包终究是外包，终究是局外人，这也是有道理的，但要看甲方公司的氛围。

2.也有人说进入外包公司不稳定，因为一旦甲方的公司不需要你了，随时可以和你的公司谈，又会有一个人进入，你就未定了。其实它的自主性很低。

互联网背景下，很多企业苦于缺少专门的测试人员，只能找第三方软件测试公司来完成。

基于这种情况，软件测试外包的发展是大势所趋，不断推动着测试外包公司的发展。想不想进外包公司就看朋友的个人需求了~