年轻人不要做快递 为什么现在的年轻人宁愿送快递也不进工厂了

这两年，我们可以清楚地看到，越来越多的年轻人进入了分娩的工作，而工厂招聘工人的难度却越来越大。有些工厂甚至选择跨省招工，可能招不到人。数据显示，2019年美团外卖骑手数量增至370万，再创新高。在此之前，2015年美团外卖骑手数量只有1.5万人，增长了246倍。而且据统计，美团的外卖骑手主要是22-30岁的年轻人。

那么为什么会这样呢？一是外卖快递行业门槛低，不需要长时间学习就能快速获得收入。在工厂里，只有长时间工作才有可能获得更高的收入。

第二，外卖快递行业的工资比较高，虽然辛苦，但是采用越干越多的理念，只要能吃苦，就能拿到更高的工资。相反，工厂的大部分工作都在流水线上，不管你做多少，做多少，每个人的工资都是一样的。

第三，外卖快递工作自由度高。如果你累了，你可以稍微放松一下自己，没有人会照顾你。然而，工厂不同。有队长或班长一直盯着你，一刻也不能休息。迟到早退，要扣工资。

第四，媒体宣传也起着很大的作用。在媒体上，我们经常能看到某快递小哥月收入1.5万的宣传，这让很多年轻人趋之若鹜。

当今社会，工厂要想招到工人，就必须提高工人的待遇。当然，这种待遇不一定需要工资。首先你们工厂的环境一定要干净，宿舍一定要整洁，一定要有一些空的调整，热水器，厕所等配置。五险一金要齐全，加班费用按加班标准支付。所有这些要求都得到了满足。你怕招不到人吗？

你对工厂招聘工人有什么建议吗？