罗邦鹏 这27位「药企富二代」，已经占据医药行业的半壁江山

葵花药业成立于1998年，由时年44岁的关彦斌，召集46个自然人股东支付对价1494万元，购买了濒临破产的国营药厂，并起名为“葵花药业”。经过20多年发展，葵花药业如今市值已达到近90亿元。在所有医药创二代中，关玉秀的接班情况也极为特殊。2019年，前董事长关彦斌因为“杀妻”事件被警方逮捕，出生于1979年的大女儿关玉秀和妹妹关一，被迅速推到前台，关玉秀被委任为葵花集团董事长兼总经理、葵花药业董事长，关一被委任为葵花集团董事、葵花药业总经理。关玉秀曾任葵花药业广告部主管、财务总监助理、重庆区省级经理、葵花药业伊春总经理，葵花药业集团唐山生物制药总经理等职位。关一在1982年出生，大学本科学历，曾就读长江商学院EMBA，是哈尔滨第十五届人大代表，2002年进入葵花药业，历任葵花药广告部副总经理、市场管理中心总经理、葵花药业总经理等职。在关家两姐妹接班之后，葵花药业营收一直不太理想，其中2019年总收入43.7亿，同比下降2.24%；2020年收入34.62亿元亿元，同比下降20.81%。以岭药业：吴相君桂林三金前身是桂林市中药厂，始建于1967年，工厂筹建时，创始人邹节明刚从武汉大学毕业就直接参与桂林中药厂筹备。在邹节明的带领下，如今桂林三金已经成为一家市值近80亿人民币的知名药企。在2017年，桂林三金50周年庆上，邹节明曾经表示，企业50年，也需知天命，人的生命是有限的，企业的生命却可以延续。此后，桂林三金也逐渐启动接班步伐，邹节明的大儿子邹洵1976年出生，1999年南京理工大学毕业后，之后在桂林三金，当了三年的财务人员。2002年到2004年，邹洵又先后拿到新英格兰大学国际商务硕士学位、澳大利亚格里菲斯大学的会计与金融专业硕士学位。2007年，邹洵学成归来后，从新进入桂林三金集团，历任办公室助理、总裁助理、2013年正式被推选副董事长。邹节明的二儿子邹准是1980年出生，2003年在武汉大学毕业后，直赴澳大利亚，就读于昆士兰大学，主要攻读生物技术专业，拥有澳大利亚永久居留权。2010年4月，邹准也进入桂林三金，历任药物研究所研究员、营销总部区域营销总监、总裁助理，期间，他内抓生产研发，外抓营销、并购，还在内部推出了股权激励机制，现任桂林三金董事、副总裁。海翔药业：罗煜竑在医药圈，很多人都将海翔药业称为失败的创二代接班案例。罗煜竑出生于1976年，毕业于北京应用技术大学国际贸易专业，1997年10月进入海翔药业。从那时起，父亲罗邦鹏就把他当作接班人培养。在父亲的安排下，罗煜竑曾先后在一线车间、研发部、销售部、质管部，财务部等各个岗位接受锻炼。2004年，60岁的罗邦鹏任命自己儿子罗煜竑担任公司副总经理、公司董事，正式进入公司决策层。在此期间，在罗邦鹏一步步指导和督促下，海翔药业也完成了上市工作，2006年，海翔药业市值一度就达到20亿人民币。公司上市之后，罗邦鹏逐渐开始转入幕后，罗煜竑也一步步从副总经理，做到总经理，到2009年正式担任公司董事长。除了管理权的交接，2010年，他又正式接受父亲转让的海翔药业股份，加上自己原本持有股份，一共占总股本24.67%，成为海翔药业实际控制人。但随着父辈的正式放权，海翔药业却开始急转直下。2012年，面对当时医药界大宗原料药出口下降的不利形势，罗煜竑没有实现加快企业转型，一再错过企业转型良机同时，他又投资失败，曾以1.2亿资金获得苏州四药70%的股权，但当时的溢价率太高，再加上收购后该药企不断亏损，以至于这起收购让海翔血本无归。随后，罗煜竑更是传出沉迷赌博，因嗜赌欠下巨债5亿元，迫于还债压力，开始持续股票质押。从2013年开始，他就开始在在资本市场减持自己的股份，共5次减持，持股比例降至18.31%，2013年11月，正式辞去海翔药业董事长职务。2014年，罗煜竑以3.8亿元总价，将最后的18.31%股份，交易给东港工贸集团实际控制人王云富，至此彻底不再持有海翔药业股份，退出舞台。金城医药：赵叶青2016年，胡润研究院发布的《80后财富继承富豪榜》显示，个人财富50亿元及以上的接班人已经有13位，平均财富205亿， 其中最年轻的就是28岁的王思聪和吴群。作为鱼跃医疗创始人吴光明的儿子，吴群从小学开始，就时常被爸爸带着到公司“旁听”开会，保持着对家族企业的关注。在进入自己父辈公司之前，他还在索尼工厂待了一年，在昏暗的车间里，涂着手机屏幕涂层，吃住也都和其他工人们在一起，借此了解一线工人的想法，此后他又在自家的车间工作了两个月。2012年，医药品类开始在各大电商平台展露头脚。看到了这个苗头，吴群回到鱼跃开始接手电商部门，当年电商部分的销售额是700万。但随着天猫医药馆开张，电子血压计、血糖仪在网上的销售猛增，接手第二年营业额就达到7000万，2016年则为6个亿，成为公司业务增长最快的分支。2018年吴群先后入读长江商学院、混沌大学、沃顿商学院、湖畔大学，在混沌大学创业营2018级，同班同学还有滴滴出行总裁柳青、今日头条创始人张一鸣、 海澜集团总裁周立宸、地平线科技创始人余凯、商汤科技CE0徐立等。2019年4月，吴群正式完成交班，任鱼跃医疗CEO，2020年鱼跃医疗净利润达到17.59亿元，同比增长133.74%。羚锐制药：熊伟羚锐制药是熊维政于1999年创立，最早孵化于信阳羚羊山制药厂。1991年，时任新县药品检验所所长熊维政临危受命，被组织部门挑选去担任厂长。经过多年的努力，熊维政一步步将原来年利税仅五六十万元的小药厂，发展营业收入达23亿人民币的国内透皮贴剂领军企业。熊伟是1984年出生，曾在英国谢菲尔德学习营销专业。回国之后，熊伟并没有直接进入羚锐制药，而是进入上海复星医药产业发展有限公司市场营销部，担任总经理助理一职。一年之后熊伟回归羚锐制药，历任市场部总监、总经理助理、羚锐制药副总经理等职务。在熊伟担任贴膏剂销售部副总经理期间，羚锐制药贴膏部销售收入实现每年30%的增长。2014年，羚锐制药正式开始交接班进程，熊维政卸任董事长一职，程剑军接任董事长，熊伟正式走上前台，接任总经理一职。2019年，熊伟正式完成接班人计划，任职羚锐集团董事长和法定代表人。九州通：刘登攀九州通是由刘宝林和三弟刘树林共同创立，早年，刘宝林曾整日骑着自行车在乡间奔走，给各个赤脚医生站点配送药品。1999年，国家正式允许民营企业进入医药流通领域。同年，刘宝林和刘树林共同出资200万，创立九州通集团。经过多年发展，九州通在2011年上市，市值达到300多亿人民币，刘宝林也一度成为河北首富。刘登攀生于1975年，作为刘宝林的长子，45岁的刘登攀已在九州通工作20年，先后历任九州通副总经理、采购总监、业务总裁等职务。与多数“药二代”不同的是，虽然已在集团工作20年，却未持有九州通的股份。2020年11月，刘宝林卸任董事长、和自己的三弟刘树林同时退出董事会，选举刘长云为董事长，刘登攀首进董事会，其中刘长云和刘宝林并没有亲属关系。对于没有选择刘登攀直接接班的原因，刘宝林曾表示，他见过很多因接班引起企业倒闭、投资失败、资产收购的例子，一辈辛辛苦苦创下的基业，不仅没给后人带来福泽安乐，反而是带来倒闭时的债务，甚至引起家破人亡，这是很悲惨的。从代际交替布局来看，目前的九州通虽然创一代已经交棒，但没有直接进行继承，而是选择了更为稳重的“职业经理人+家族成员”管治模式。科伦药业：刘思川作为科伦药业董事长刘革新的儿子，刘思川其实并非医药领域的专业人士。 他从小学到高中的教育都在成都完成，从成都七中高中毕业后，直接到英国留学，用了4年时间完成了海外留学教育，本科期间做商务研究，硕士研究生期间攻读国际贸易。 刘思川回国后就加入科伦药业，从最底层的小员工做起，也曾单枪匹马带领一个团队前去云南开拓市场。 对此，他曾经对媒体表示：“我从来都不觉得到外地去开拓市场是一件苦事，因为作为未来的管理者，你必须要有体验困难和战胜困难的经历，以保证决策团队能够研究下一步营销的策略。” 2009年，刘思川开始担任科伦药业董事，2012年任科伦药业副总经理，2015年接任科伦药业总经理。 据了解，刘思川的夫人同样也是科伦新药部的员工，两人曾分别出国就读于商学和药业，在科伦药业内部两个人的工作都非常努力，即便是结婚，在婚后第二天便回到在科伦继续上班。 随着逐渐进入核心决策层，刘思川也开始感觉到自己在这家近300亿企业内的责任。他表示：“作为未来的接班人，觉得身上的担子很重，压力也很大，但对于我们80后来说，年轻就是资本，年轻也有可想象的空间和发展的潜力。”修正药业：修远先声药业是任晋生在1995年创立，最早主营药品代理销售，在创立初期曾遭遇两次收回代理权危机，甚至一度打垮整个创业团队。从1999年开始，任晋生通过和科研院所合作，以及合并收购方式，使先声药业逐渐成为具有研发能力和原研药的制药公司，2017年，任晋生正式在港交所上市，市值达到320亿人民币。相比于其他药二代，任用有着很强的创业精神，并把雷军视为自己的偶像。当初在英国上大学期间，任晋生曾给任用60万人民币作为学费，但他却把笔钱在当年买进了特斯拉和360股票，并通过香港交易市场杠杆交易，使这60万最终变成了5000万。任晋生自己也曾坦言，“任用把60万变成5000万，这个案例很触动我，对我来说，钱似乎来得快了些。自己做医药创业，原始积累艰难自不用说，特别的辛苦，即使现在，我们也需要做研发、做招投标、进医保、寻求国家政策支持等等，最终才能规律性产出。”任用回国后，在父辈安排下，开始担任先声药业董事，但他并没有进入接班计划。他首先创建了一家互联网公司，但最终还是以失败告终，随后又跟风口，与两个合伙人创建了互联网理财网站有利网。2016年，任用又以先声药业为基础，创立了先声诊断及旗下DTC品牌有爱医学，其中先声诊断近日刚刚完成近六亿人民币B轮融资。对于任用这一系列做事方式，任晋生曾表示：“互联网改变了任用，而任用的事却也影响了我的一些看法。现在的时代就是互联网时代，讲求协同合作，需要各方各面联合起来做一些事情。我们都需要换一换思维模式了。”伏尔特医疗器械：马妍徐丽婉，暨赛国际再生医学科技集团公司执行董事、联合创始人。大学在墨尔本，硕士在意大利等多个国家完成学业。徐丽婉的父亲是澳洲穗达集团的董事长徐家满，母亲是执行董事郑赛梅，徐丽婉可谓名副其实的“富二代”。作为一个创二代，徐丽婉不仅传承了家族企业的精神，还传承了父母教给她的做人做事价值观。2016年，徐丽婉接手暨赛国际，开始了再生医学领域的再创业。徐丽婉曾表示，自己刚刚完成接班的时候，曾面临很多的质疑，公司里的一些元老觉得自己不过是个小年轻，根本不懂运营。那段时间，徐丽婉白天和员工开会处理公司事务，晚上就回到家苦读医学书籍，补充专业知识，一有空就泡到实验室做实验，观察和记录。功夫不负有心人。从徐丽婉接管第二年，暨赛国际就到拿到全国创新创业复赛第二名。2020年，徐丽婉又正式获得粤港澳大湾区，青创榜创业青年英雄奖项，成为唯一获此荣誉的女性。如今，在徐丽婉的带领下，从零开始的暨赛国际已经配备先进的干细胞制备及储存设备，以及干细胞，免疫细胞研发、人类生命银行存储、基因检测、端粒检测等国际前沿的生物科技先进技术。天圣制药：刘爽刘爽出生于1993年，现任天圣制药董事长，与葵花药业关家姐妹类似，刘爽接班原因同样是因为救火。2018年4月，天圣制药创始人，刘爽的父亲刘群，因涉嫌职务侵占罪被重庆市公安局监视居住，同时被留置或刑拘的还有原总经理李洪、原副总经理李忠、原副总经理王永红。2019年5月，重庆市第一中级人民法院判决，刘群因犯单位行贿罪、对单位行贿罪、挪用资金罪、虚假诉讼罪等，多罪并罚，共判处19年有期徒刑。在天圣制药空窗期间，公司的元老和刘爽的叔叔开始担任代董事长。2018年12月，年仅25岁的刘爽被迅速推至前台，被推选为新董事长。在2018年之前，刘群曾这样评价自己的儿子，“让他从最基层开始锻炼，慢慢学习，不要沾我的光。至于以后能否接班，得看他自己的造化和本事。”在刘爽接班后，天圣制药2019年营业收入为16.77亿元，同期减少22.79%；营业利润为负2.40亿元，同期减少246.48%；2020年，营收12.03亿元，同比下滑28.39%；净利润为负4.91亿元，同比增长119.1%。华森制药：游苑逸华森制药是游洪涛于1997年创立，在创业早期，公司主要集中在一个废弃的酿造厂。游洪涛曾表示：创业之初，华森制药“一无产品、二无厂房、三无人才、四无市场”。公司用了3年时间，才取得第一个化药品种批件——威地美；用了近6年时间，才拿到第一张GMP证书。如今的华森制药有国内外专利52项，研发技术队伍达140人，在研产品20余个，成为一家年营收近9亿的创新药企业，并于2017年在深交所上市，市值超过50亿元。在公司上市之后，游洪涛也开始准备女儿游苑逸的接班和培养工作。2018年4月，华森制药举行2018年度股东大会，会议由董事长游洪涛主持，此次会议游苑逸被当选为董事，一举成为重庆上市公司中最年轻的董事。游苑逸生于1994年，于2017年、2018年分别毕业于伊利诺伊大学香槟分校获学士学位和哥伦比亚大学获硕士学位。此前，游苑逸曾在哈德逊湾公司和珠海景富旅游公司实习，负责市场拓展相关工作，随后又就职于星链资本 ，负责海外商业拓展工作。

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结语

改革开放四十年，仿佛是一场梦，让我们看到太多奇迹，以及一个个闪光人物的出现。如今，这27家医药巨头的市值总和已经达到两万亿，在这些企业创一代身上，我们看到太多努力+机遇的痕迹，曾经的他们从一辆自行车、一个小作坊、一间办公室出发，抓住时代的浪潮，创造出一个个医药的帝国。但再大的英雄也会老去，曾经叱咤风云的医药老将也开始一位位隐退，这个总产值超10万亿的大市场，已经逐渐出现年轻一代的身影。正如财经作家吴晓波所说，一代人有一代人的使命和战场，在这些年轻一代中，国外留学和高学历已经成为了标配，相比父辈，他们在知识结构、管理能力都有更健全的积累。中国的这些医药企业将展现出更多的创新活力，同时在家族化继承和现代化管理上，也会注入更多新鲜血液。参考链接：

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