上海用工荒 又一行业遭遇“用工荒” 偏爱年轻女性 今月入过万招不到人

正文:阿童木

国家发展越来越好，人民生活水平不断提高；在“衣食住行”达到较高水平后，人们越来越重视健康。在这种背景下，很多相关行业遍地开花，修脚保健行业就是其中之一。经过一天的努力，很多人都希望彻底放松自己，最好在休息的时候给自己的健康充电。这个时候，修脚保健就成了不错的选择，相关产业发展迅速。

正因如此，中国足疗行业近年来发展迅速。去年美团点评还在上海牵头举办了“足疗行业峰会”，并给出了相当惊艳的“足疗行业研究报告”。《报告》显示，截至2018年底，我国足疗按摩行业商户数量已达20万家，相关从业人员近1000万人，市场规模高达5000亿元。美团点评的数据显示，足部按摩行业全年订单总额达到35亿，相当于每个中国人两次以上的访问。

然而，今年足疗行业却遭遇了“用工荒”；面对不断上涨的成本，很多足疗店都在苦苦支撑，但现在连最重要的“技师”都招不到了。是因为“收入低”吗？显然不是:从修脚行业技师目前的收入水平来看，一般很容易达到“月收入过万”。更重要的是，过去技师这个岗位没有“保底工资”，大多是“多劳多得”；现在修脚店老板工资有保障，但还是留不住人——这种情况的原因是什么？在我看来，关键是以下两点。

1、疫情的影响

众所周知，今年年初，一场“黑天鹅事件”突然来袭，不少行业受到冲击。对于修脚店等实体来说，其租赁成本和人工成本往往更高，影响也更明显。虽然我国反应及时，但恢复速度肉眼可见；但是对于刚刚经历过特殊事件的消费者来说，短期内消费信心的低迷是不可避免的，去修脚店之类的地方需要一定的时间。

所以，对于很多业内人士来说，这次疫情就像是修脚行业的一次“大考”:能通过海关的门店将有机会再次翻身；然而，许多苦苦挣扎的门店不仅会面临突出的资金链问题，甚至员工也会觉得难以留住。毕竟这个行业的人流动性很大。另外，特殊时期很难挣钱，很多技术人员已经另谋高就。一般修脚店招新人就更难了。

2.被“名声”所累

众所周知，足部按摩行业一直偏爱年轻女性。在实体店，经常可以看到年轻漂亮的女技师；它们不仅是店铺的“门面”，还有助于吸引顾客。修脚店老板自然不会亏待这些女技师，提供给她们的待遇往往很丰厚；但即便如此，愿意从事这一行业的年轻女孩还是越来越少，甚至造成行业遭遇“用工荒”的局面——之所以出现这种情况，是说在一定程度上厌倦了“名声”。

每个去过修脚店的人都知道，这些店最好的营业时间是晚上，所以年轻的女技师会遇到各种各样的顾客。在这些客户中，男性客户的比例占多数；虽然大部分男性客户都能表现良好，但客户会“骚扰”年轻的女技术人员是不可避免的。此外，除此之外，也不排除有一些足疗店打着足疗的幌子，进行一些“不光彩”的私下交易。

久而久之，“修脚女技师”的名声就走样了，甚至在一些网友眼里成了“不正当职业”。在这种情况下，选择继续在修脚店工作需要很大的勇气；毕竟很多年轻的女技师还没有结婚。虽然这种工作经历在我看来没什么，但很可能会被外人或相亲对象视为“污点”。

正因如此，许多年轻的女技师逐渐“逃离”修脚行业——虽然她们看重修脚店的高薪，但也看重未来的全面发展。